der burgenländischen Lifelong Learning Strategie (LLL-Strategie), die Maßnahmen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Erwachsenenbildung im Burgenland festlegen soll. Die überarbeitete Strategie
Ausbildung junger Menschen beeindruckt zeigte. „Als anerkannter Lehrbetrieb wird hier in die Zukunft investiert. Die jungen Fachkräfte, die hier ihre Ausbildung absolvieren, sind ein wertvolles Kapital. Know-how
Baustein in unserem Netz aus Kinder- und Jugendhilfe, Frühen Hilfen und Schulen. Denn das Burgenland investiert in präventive Unterstützung statt nur in Krisenintervention. Wir bauen die Schulsozialarbeit konsequent
Krankheitssymptomen. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht der Patient mit seinen Angehörigen. Wir respektieren die Würde des Betroffenen und sein Recht auf Selbstbestimmung und bemühen uns um eine offene und
professioneller Sportförderung und schafft damit völlig neue Perspektiven für junge, sportlich talentierte Menschen. Die Partner dieses Projekts sind das BG/BRG Mattersburg und die HAK/HAS Mattersburg,
dass wir da sind, wenn wir gebraucht werden.“ Krischka sieht sich mit aktuellen Herausforderungen konfrontiert, für die er das Rote Kreuz Burgenland fit machen will: „Die künstliche Intelligenz wird auch uns
Fit4MINT & Life (Alltagskompetenzen wie Erste-Hilfe-Kurse, Kochen, Verkehrssicherheit, aber auch experimentieren und programmieren) und Fit4Sport (vielfältige Sportarten, Teamgeist und das Entdecken eigener
sprach Haider-Wallner offen über die Herausforderungen, mit denen viele Bäuerinnen tagtäglich konfrontiert sind: die hohe Arbeitsbelastung am Hof, die Mehrfachverantwortung für Betrieb, Familie und soziale
