schaffen Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich ist und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden – denn Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Chancengleichheit und gegenseitiger [...] gegenseitiger Unterstützung. Gleichzeitig fördern wir Eigenverantwortung und begleiten unsere Mitarbeiter*innen dabei, ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln. Gute Führung schafft Klarheit [...] Reiter, Landesamtsdirektor Unser Arbeitgeber-Versprechen Unser Auftrag & unsere Vision Unsere Arbeitskultur & unser Miteinander Unsere Führungskultur & unser Anspruch Unsere Leistungen & Benefits Famil

Basis für die Lebensqualität der Menschen einer Region. Nur gesunde Betriebe können langfristig Arbeitsplätze, hohe Standards im Umweltschutz und ein umfassendes und gerechtes Sozialsystem sichern. Im Burgenland [...] sstaaten Slowakei, Ungarn und Slowenien, bietet so als Drehscheibe zwischen Ost und West neue Perspektiven und ermöglicht grenzüberschreitende Partnerschaften und Kooperationsmöglichkeiten. Hier gelangen

jungen, hochtalentierten MusikerInnen gemeinsam unter professionellen Bedingungen arbeiten werden und neue Perspektiven angeboten bekommen, bis hin zu Engagements in den renommierten Kulturfestivals des [...] unseren Musikschulen, arbeiten eng mit den Musikvereinen in den Gemeinden zusammen. Mit der Gründung der Haydn-Privathochschule und dem neuen Orchester gibt es eine durchgängige Perspektive, wenn die besten [...] Funktion bereits seit längerem mit der Salzburger Philharmonie tätig. „Ich freue mich sehr auf diese Arbeit. Hier etwas Neues für das Burgenland mit zu erschaffen, sehe ich persönlich als enorme Auszeichnung

die burgenländische Landesverwaltung. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten und Lebenswege unserer Mitarbeiter*innen bereichern die Zusammenarbeit und helfen dabei, Aufgaben aus vielfältigen [...] (Equal Pay). Inklusion Ein Arbeitsumfeld, das alle Menschen einbezieht, ist für die burgenländische Landesverwaltung ein wichtiges Ziel. Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen – unabhängig von körperlichen [...] willkommen Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gesehen wird und alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht

intensiv über den Wandel in der Arbeitswelt und das Vorhaben der Europäischen Kommission, hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, diskutiert. „Hochwertige Arbeitsplätze sind entscheidend für die wirtschaftliche [...] Jobs zu fördern. „Am europäischen Arbeitsmarkt findet derzeit ein echter Paradigmenwechsel statt. Die Digitalisierung und die Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt massiv, ebenso wie die grüne [...] Weiterbildungsmöglichkeiten von zentraler Bedeutung. „Diese notwendige Weiterbildung soll in der Arbeitszeit stattfinden, weil sie sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer u

zogene Gewalt.“ Im Gespräch mit den Mitarbeiterinnen vor Ort informierte sich die Frauenlandesrätin über die aktuelle Situation, Herausforderungen im Arbeitsalltag und die Bedürfnisse gewaltbetroffener [...] Einrichtungen sind, um Betroffenen Schutz, Sicherheit und neue Perspektiven zu bieten“, betonte Landesrätin Winkler. Im Mittelpunkt der Arbeit des Gewaltschutzzentrums steht die Erhöhung von Schutz und Sicherheit [...] Burgenland. Das Gewaltschutzzentrum Burgenland wurde 1999 als Opferschutzeinrichtung gegründet. Die Mitarbeiterinnen bieten Personen, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind, Hilfe und Unterstützung. Diese

Motto „Kraftquelle Gesundheit: Dynamiken für ein gesundes Arbeits- und Lernumfeld“. „Die Schule und der Kindergarten sind für viele Arbeitsplatz oder Lebensmittelpunkt, an dem ein Großteil des Tages be [...] nachgeht, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen gute Arbeits- und Rahmenbedingungen vorfinden, die ihnen ein ungestörtes und gesundes Arbeiten ermöglichen, ja sogar erleichtern“, sagte Bildungslandesrätin [...] grundsätzliche Voraussetzungen, um seine Arbeit bestmöglich mit Freude und vollem Einsatz erledigen zu können. Ein wesentliches Kriterium für einen adäquaten Arbeitsplatz ist Gesundheit. Wir sind in vielen

keine Gegensätze sein müssen. Für das Burgenland bedeutet das Wertschöpfung, Arbeitsplätze, Ausbildungsplätze und Perspektiven für junge Menschen in der Region. Leier Baustoffe ist tief regional verwurzelt [...] den vergangenen 60 Jahren von einem lokalen Betrieb zur Unternehmensgruppe mit 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Jahresumsatz von über 400 Millionen Euro und Standorten von Österreich über Ungarn [...] nicht nur Gesellschafter, sondern auch Miteigentümer von Leier International. Mit ihrer frischen Perspektive und tiefen Verwurzelung zum Unternehmen treiben sie die Weiterentwicklung des Familienbetriebes

Gerade ältere Arbeitslose über 50 Jahre haben es aufgrund der nahenden Pensionierung besonders schwer, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Diese Situation hat sich aufgrund der COVID-19-Pandemie noch verschärft [...] Aktuell gelten über 5.000 Personen über 50 Jahre im Burgenland als arbeitslos, was einen Anteil von 41 Prozent an allen Arbeitslosen bedeutet. Daher wurde bereits Anfang 2020 von Land Burgenland und AMS [...] Eintritte bis 31.12.2021 verlängert. „Damit helfen wir nicht nur den Arbeitslosen über 50 Jahre, um wieder eine langersehnte Arbeitsstelle zu finden, sondern unterstützen auch die burgenländischen Gemeinden

reduzieren. In einem nächsten Schritt wurden nun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes und der Landesholding eingeladen, ihre Erfahrungen und Perspektiven aktiv einzubringen, um praxisnahe Optimierungen [...] der Landesregierung und Verwaltung, der burgenländischen Gemeinden, der Wirtschaftskammer, der Arbeiterkammer, der Landwirtschaftskammer sowie der Industriellenvereinigung hat zum zweiten Mal getagt, mit [...] Anregungen sind aus den Reihen der Beteiligten eingebracht worden.“ Aufbauend darauf wurden kleinere Arbeitsgruppen mit der vertieften Bearbeitung einzelner Vorschläge beauftragt. Die Themen reichen vom möglichen