Nächtigungen und Ankünften im ersten Halbjahr kommen nicht von ungefähr: Wir haben in den vergangenen Monaten intensiv an der Weiterentwicklung unseres touristischen Angebots gearbeitet, das Burgenland im In-

Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Anpassung an den Klimawandel bündeln wird. Es soll in den kommenden Monaten erarbeitet werden. Noch im ersten Halbjahr soll der Beschluss präsentiert werden. Ebenfalls im R

iative beschlossen. Und er wies auch darauf hin, dass es nach der Präsentation im Februar einige Monate gedauert hat, bis die Länder die für sie notwendigen Informationen zum Abrufen der Gelder durch den

Standorts Neutal angestoßen; der Betrieb läuft uneingeschränkt weiter. Im Laufe der kommenden zwölf Monate steht eine komplette Modernisierung aller Büroräumlichkeiten auf den neuesten Stand der (Energie-)Technik

jeweils stattfindenden Zusatzveranstaltungen bringen knapp 300.000 Besucherinnen und Besucher in zwei Monaten in die Region um den Neusiedler See. An den Wochenenden alleine sind es mehr als 30.000 Gäste. Dieses

16. August für das kommende Schuljahr möglich. Es gelten künftig absolute Einkommensgrenzen (das monatliche Netto-Haushaltseinkommen) für die Berechnung der Förderung, nicht wie bisher das gewichtete Pr

"Der Lichtblick" weit über die Grenzen des Bezirks Neusiedl hinaus - so haben wir erst vor einigen Monaten mit unserer K.O.-Tropfen-Kampagne "Behalte die K.O.ntrolle", die wir als Land Burgenland gemeinsam

Standorten flächendeckend im Burgenland zum Einsatz. „Das Land Burgenland hat in den vergangenen Monaten viel Geld in die Infrastruktur der Feuerwehren investiert, und auch die Mittel für die Ortsfeuerwehren

vor Ort im Einsatz. „Die Herausforderungen für die Feuerwehren im Land werden in den kommenden Monaten und Jahren nicht kleiner werden. Vor allem, wenn es um den Bereich Katastrophenschutz geht. Um für

regionale Angebot nutzen und die Vermittlungsquote unserer TransitmitarbeiterInnen, die länger wie zwei Monate bei uns beschäftigt sind, liegt über 50%. Wir haben bislang 120 MitarbeiterInnen die Chance eröffnet