neben der Landesdirektion in Eisenstadt drei weitere Geschäftsstellen. 40 Mitarbeiter*innen betreuen mehr als 20.000 Kund*innen im ganzen Burgenland. Die Landesdirektion selbst ist kürzlich innerhalb von [...] Frauenreferentin auch die Frauenquote von 40 Prozent unter den Donau-Mitarbeiteter*innen hervor. „Gerade für Quer- und Wiedereinsteigerinnen sind flexible Arbeitszeiten, wie sie Versicherungsunternehmen [...] sind mit ihrer Arbeit in unserer Gesellschaft unverzichtbar, denn sie sorgen dafür, dass sich ihre Kund*innen sicherer fühlen können und wissen, dass sie auch bei einem Schadensfall auf ihre Versicherung verlassen

Eine spannende, interaktive Lesung rund um das Thema „MINT“-Berufe erlebten die Schüler*innen der vierten Klassen der Volksschule Am Tabor in Neusiedl am See heute, Montag. In dem Kinderbuch „Wer macht [...] Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen (LEA) und Autorin Raffaela Schöbitz den Schüler*innen anhand von 38 in MINT-Bereichen tätigen Frauen aus der Geschichte und der Gegenwart einen Einblick [...] Frauen aus der Geschichte und der Gegenwart aus MINT-Bereichen. Mit dem Buch sollen bereits Volksschülerinnen und Volksschüler auf interessante Berufs- und Forschungsfelder in MINT-Branchen aufmerksam gemacht

Lern- und Gedenkort Synagoge Kobersdorf: Workshops mit Schülerinnen und Schülern gestartet Die Synagoge als Lern- und Gedenkort: LehrerInnenfortbildung in Kobersdorf Im Rahmen des neuen Schwerpunktes „Lern- [...] Nationalsozialismus vor. Die teilnehmenden PädagogInnen konnten sich somit einen ersten Eindruck verschaffen, was sie bei einem Besuch mit ihren SchülerInnen in der Synagoge erwartet. Die Stundenbilder [...] g der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland in der ehemaligen Synagoge statt. Knapp 40 PädagogInnen nutzten die Gelegenheit, das Gebäude der ehemaligen Synagoge, das Jüdische Kobersdorf und den

die wir gemeinsam mit den Betreiberinnen und Betreiber der Altenwohn- und Pflegeheime und Einrichtungen getroffen haben, richtig und auch wichtig – wenn auch für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren [...] Verständnis für alle Maßnahmen bedanke ich mich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sozialeinrichtungen sowie bei den Angehörigen und BewohnerInnen recht herzlich“, hob Illedits hervor. Als besonders [...] Lösungen bietet, personell auf zehn MitarbeiterInnen aufgestockt, die Betriebszeiten verlängert und auf das Wochenende ausgedehnt. Die Pflege- und SozialberaterInnen verzeichneten von Mitte März bis Ende

Wissensaustausch im Team und stehen neuen Mitarbeiter*innen von Beginn an als Ansprechpersonen zur Seite. Unterstützt wird dieser Prozess durch erfahrene Startbegleiter*innen, strukturierte Einschulungspläne, [...] gelungener Start schafft Orientierung, Motivation und Vertrauen. Deshalb begleiten wir neue Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der fachliche, organisatorische

mögliche Infektionen erlaubt. Dazu werden die Amtstierärzt*innen der Veterinärdirektion Burgenland und der Bezirksverwaltungsbehörden von praktischen Tierärzt*innen unterstützt, die eigens für diese Aufgabe [...] Gegenstände (z.B. Schuhe, Futter, etc.) möglich ist, ist es wichtig, dass Landwirt*innen, aber auch private Tierhalter*innen von Paarhufern höchste Hygienestandards penibel einhalten: saubere Stallkleidung [...] Zusätzlich brauchen wir lückenlose Grenzkontrollen und Seuchenteppiche an allen Grenzübergängen. Das Innenministerium ist hier gefordert.“ Das Gesundheitsministerium hat gemeinsam mit den Veterinärdirektionen ein

auf der BiBi ausstellen. Das Interesse der Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer und Eltern war im vergangenen Jahr mit mehr als 3.000 Besucherinnen und Besucher sehr groß. Außerdem erwartet [...] sich Schülerinnen und Schüler und Interessierte bei 80 Ausstellern über Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Unternehmen haben die Möglichkeit, mit ihren zukünftigen Arbeitnehmerinnen und [...] Unternehmen und Wirtschaftstreibende als Partner für die Messe zu gewinnen. Sie können auf der BiBi ihre möglicherweise künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich ansprechen. Das ist ein guter und

Ausbildungslehrgänge für ehrenamtliche und neben- bzw. hauptberufliche Bibliothekar:innen an. Die Kosten der Ausbildung für Mitarbeiter:innen von öffentlichen Bibliotheken werden vom Bundesministerium für Kunst [...] öffentlichen Dienst und Sport (BMKÖS) übernommen. Hauptberufliche Bibliothekar:innen Dieser Lehrgang richtet sich an Bibliothekar:innen, deren hauptsächliche berufliche Arbeit in der Bibliothek ist. Es [...] gehobenen (B) Fachdienst. zum Artikel Ehrenamtliche und nebenberufliche Bibliothekar:innen Dieser Lehrgang richtet sich an Bibliothekar:innen, die aus ihrer Tätigkeit in der Bibliothek keine regelmäßige Vergütung

BIBI ausstellen. Das Interesse der Schülerinnen und Schüler mit den Lehrerinnen und Lehrern sowie jenes der Eltern war im vergangenen Jahr mit mehr als 3.000 Besucherinnen und Besuchern sehr groß. Es war [...] Lehrbetrieben gesetzt. Damit erfahren die Schülerinnen und Schüler einen direkten und tiefen Einblick in verschiedene Berufssparten. Zudem haben die Unternehmerinnen und Unternehmer die Möglichkeit, persönlich [...] für die Messe zu gewinnen. Die Wirtschaftstreibenden nützen diese Möglichkeit, um das Interesse oder die Begeisterung der jungen Menschen für ihre Branche zu wecken. Unternehmerinnen und Unternehmer können

. Insgesamt nehmen pro Kurs maximal 50 SchülerInnen teil, die je nach Können in Untergruppen aufgeteilt werden. In der Pilotphase sind sechs SchwimmtrainerInnen der drei Dachverbände – ASKÖ, ASVÖ und [...] einer Bus-Pilot-Route mit rund 50 SchülerInnen, die teilweise aus verschiedenen Schulen kommen, am Projekt teilnimmt. Sämtliche Kosten, wie Bus, die SchwimmlehrInnen sowie die Eintrittskosten, werden über [...] Daniela Winkler waren beim Start dabei und machten sich ein Bild – von den Wasserratten, den SchwimmtrainerInnen der drei Schwimmdachverbände, ASKÖ, ASVÖ und Sportunion. „Es ist wichtig, dass jedes Kind schwimmen