Sollte man für einen Pflege- und Sozialbetreuungsberuf entscheiden, sichert das burgenländische Modell die Auszubildenden damit schon während der Ausbildung sozialrechtlich und finanziell ab. „Die Anstellung [...] und auch entsprechend sozialrechtlich abgesichert werden. Mit unserem Angebot liegen wir im Österreich-Vergleich ganz weit vorne und werden unserer Vorreiterrolle in der Sozialpolitik weiterhin mehr als gerecht“ [...] Ausbildungsdauer entsprechenden Zeitraum beim Arbeitgeber – KRAGES, Barmherzige Brüder Eisenstadt oder Soziale Dienste Burgenland (SDB) – zu bleiben. Derzeit nutzen 155 Auszubildende dieses Modell - 7 bei der