Stellenausschreibung der Leitung des Bau- und Betriebsdienstleistungszentrums Nord

Gemeinsam die öffentliche Verwaltung verstärken

Das Amt der Burgenländischen Landesregierung beschäftigt über 1.900 Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer an mehreren Standorten im Burgenland. Sie können mit Ihrer Mitarbeit dazu beitragen, das Land Burgenland erfolgreich zu gestalten.

LEITERIN/LEITER des Bau- und Betriebsdienstleistungszentrums Nord
Eisenstadt – Vollzeit

Ihr Aufgabenfeld
Das Bau- und Betriebsdienstleistungszentrum Nord verfügt über ca. 240 MitarbeiterInnen im Arbeiter- sowie Angestelltenbereich und ist verantwortlich für die Burgenländischen Landesstraßen mit dem Zuständigkeitsbereich der Bezirke Neusiedl/See, Eisenstadt, Mattersburg und Oberpullendorf. Angesiedelt in der Baudirektion Fachgruppe Betriebliche und Bauliche Erhaltung umfasst das Aufgabengebiet der Leiterin/des Leiters:

  • Ergebnisverantwortliche Führung des Bau- und Betriebsdienstleistungszentrum
  • Optimierung von internen Arbeitsabläufen
  • Personalplanung und -entwicklung
  • Strukturierte Durchführung und Abwicklung von Projekten im Bereich des Straßen-  und Wasserbaus
  • Überwachung und Kontrolle der technischen und qualitativen Ausführung der Arbeiten
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Leistungserfassung


Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise mit den Schwer-punkten Bauingenieurwesen oder Baumanagement
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • Sicher im Umgang mit Management-Tools
  • Analytische Fähigkeiten sowie ein ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Gesamtwirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Belastbarkeit

Ihre Entlohnung
Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 3.492,08 brutto inkl. Verwaltungsdienst-, Funktions- und Personalzulage (Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe a, Höherer technischer Dienst). Dieses Entgelt kann sich allenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie können Ihre Bewerbung mittels Bewerbungsbogen (e-government.bgld.gv.at) mit folgenden Beilagen an uns übermitteln:

  • Lebenslauf mit aktuellem Foto
  • Motivationsschreiben
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Reife- und Abschlusszeugnis sowie allenfalls
  • Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums (letztes Diplomprüfungszeugnis und Sponsionsbescheid)
  • Berechtigung zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Verwendungszeugnisse und
  • bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein

Für die Bewerbung liegen auf allen Bezirkshauptmannschaften, den Magistraten sowie bei allen Gemeindeämtern des Burgenlands Bewerbungsbögen auf. Auf der Website e-government.bgld.gv.at stehen Bewerbungsbögen zum Download bereit.

Den Bewerbungsbogen können Sie

an das Amt der Burgenländischen Landesregierung, Europaplatz 1, Einlaufstelle (Landhaus Neu), 7000 Eisenstadt, übermitteln. Unvollständig bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsbögen sind vollständig ausgefüllt und unter Beilage sämtlicher, in der Ausschreibung bzw. im Bewerbungsbogen geforderten Unterlagen innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung im Landesamtsblatt einzubringen. Maßgebend ist das Datum des Einlangens der Bewerbung (Datum des Eingangsstempels). Der Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag, der der Herausgabe und Versendung des die Ausschreibung enthaltenden Landesamtsblattes für das Burgenland folgt.

Ihre Ansprechperson
Gabriela Teibl, Abteilung 1
E-Mail: post.a1@bgld.gv.at
Tel.: 057-600 2753

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen (§ 4 Abs.1 Bgld. LVBG 2013)

  • die österreichische Staatsangehörigkeit oder die Berechtigung zum unbe-schränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Ver¬wen¬dung
  • die volle Handlungsfähigkeit
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Weitere Informationen
Die freie Planstelle wird gemäß den §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBL. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben.

Die Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Bestellung der Funktion erfolgt befristet auf fünf Jahre.
Im Sinne des Gleichstellungsprogramms des Landes Burgenland wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Für die Landesregierung:
Der Landeshauptmann:
Hans Nießl


Fristende: 2.7.2018