Stellenausschreibung im Verwendungszweig „Technischer Fachdienst“ für die Abteilung 9-Wasser- und Abfallwirtschaft

Gemäß den §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, gelangt beim Amt der Bgld. Landesregierung eine Planstelle im Verwendungszweig "Technischer Fachdienst" (Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe c) mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % für die Abteilung 9-Wasser- und Abfallwirtschaft mit Dienstort Eisenstadt zur Ausschreibung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die Eingabe der Einzelwerte und Auslesen der Datensammler und Datenbearbeitung in Hydams (=Hydrographisches Datenmanagementsystem),

  • die Mitwirkung am Ausbau und der Instandhaltung des Messnetzes zum Sachgebiet inkl. der Beobachter/innenbetreuung samt Führung des Inventars,

  • die Datenauswertungen, Datenauskünfte, Führung des Bohrlocharchivs,

  • die Erledigung von Agenden des ASV-Dienstes, v.a. Überprüfung,

  • die Aushilfe in den Sachgebieten Oberirdisches Wasser und Quellen bzw. Niederschlag-Lufttemperatur und Verdunstung im Bedarfsfall und

  • die Mitwirkung am Hochwasserbereitschaftsdienst für die Hydrographie.

Die Dienstbehörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Anstellungserfordernisse:

  1. die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Berechtigung zum unbe-schränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt,

  2. die volle Handlungsfähigkeit,

  3. die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind,

  4. Abschluss einer 4-jährigen Fachschule für Bautechnik oder einer gleichwertigen Ausbildung,

  5. Führerschein B und

  6. fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet).

Die Stellenbewerbungen haben ausschließlich mit Bewerbungsbogen zu erfolgen und sind folgendermaßen zu belegen (in Kopie):

  • Geburtsurkunde,

  • Staatsbürgerschaftsnachweis,

  • Lebenslauf,

  • Abschlusszeugnis der o.a. Ausbildung,

  • Nachweis der EDV-Kenntnisse,

  • Führerscheinnachweis, sowie allenfalls

  • Berechtigung zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeits-markt,

  • Verwendungszeugnisse,

  • Heiratsurkunde,

  • Geburtsurkunde/n des/r Kindes/r und

  • bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Be-freiungsschein.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 1.711,63 brutto inkl. Verwaltungsdienst-zulage und Personalzulage. Dieses Entgelt kann sich allenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Für die Bewerbung liegen bei allen Bezirkshauptmannschaften, den Magistraten sowie bei allen Gemeindeämtern des Burgenlandes Bewerbungsbögen auf.

Unter der Internetadresse www.e-government.bgld.gv.at/personalverwaltung können Bewerbungsbögen herunter geladen werden.
Weiters besteht die Möglichkeit, die Bewerbung mittels Online-Formular (www.e-government.bgld.gv.at/bewerbung) einzubringen.

Die Bewerbungsbögen sind vollständig ausgefüllt und unter Beilage sämtlicher, in der Ausschreibung bzw. im Bewerbungsbogen geforderter Unterlagen innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung im Landesamtsblatt beim Amt der Burgen-ländischen Landesregierung, Einlaufstelle (Landhaus Neu) oder Abteilung 1 – Personal (Landhaus Alt, Zimmer 212), Europaplatz 1, 7000 Eisenstadt, einzubringen; maßgebend ist das Datum des Einlangens bei einer der genannten Stellen.

Der Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag, der der Herausgabe und Versendung des die Ausschreibung enthaltenden Landesamtsblattes für das Burgenland folgt.

Unvollständig oder verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

                                                                                      Niessl

 

Fristende: 16.05.2014

Ansprechpartnerin:

Gabriela Teibl
Tel. 02682 bzw. 057 zum Ortstarif/600-2753
e-mail: gabriela.teibl@bgld.gv.at