Stellenausschreibung im Verwendungszweig Gehobener technischer Dienst für die Abteilung 5 – Biologische Station Neusiedler See

Gemäß den §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, gelangt beim Amt der Bgld. Landesregierung eine Planstelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % im Verwendungszweig "Gehobener technischer Dienst" (Entl.Schema I, Entl.Gruppe b) für die Abteilung 5-Anlagenrecht, Umweltschutz und Verkehr, Biologische Station Neusiedlersee, mit Dienstort Illmitz zur Ausschreibung.

Aufgabengebiet:

• Durchführung des Prüf- und Inspektionsdienstes (Lokalaugenschein und Probenentnahme) bei Trinkwasser, Hallenbäder, Freibäder, Badeseen und Fischteichen
• Durchführung von chemischen Analysen und Auswertung
• Untersuchungsmethodenentwicklung
• Erstellen der Untersuchungszeugnisse
• Verwaltung und Führung der Labordatenbank

Zur Erfüllung der Landesbedienstetenschutzbestimmungen ist erforderlichenfalls auch eine Mitarbeit im Bereich des Brandschutzes (Einsatz als Brandschutzbeauftragte oder Brandschutzbeauftragter) vorgesehen.

Die Dienstbehörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Anstellungserfordernisse:

1. die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Berechtigung zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt,
2. die volle Handlungsfähigkeit,
3. die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind,
4. Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt für Chemie oder einer gleichwertigen Ausbildung,
5. Führerschein der Gruppe B,
6. gute EDV-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, Lotus Notes),
7. Englischkenntnisse auf Maturaniveau,
8. praktische Erfahrungen in der chemischen Wasseranalytik und
9. praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement eines Labors, in unterschiedlichen Analyseverfahren sowie im Bereich der aktiven Wissensvermittlung von Vorteil.

Weiters erwartet wird:
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 1.991,28 brutto inkl. Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage. Dieses Entgelt kann sich allenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Die Stellenbewerbungen haben ausschließlich mittels Bewerbungsbogens zu erfolgen und sind wie folgt zu belegen (in Kopie):

- Geburtsurkunde,
- Staatsbürgerschaftsnachweis,
- Lebenslauf,
- Reifeprüfungszeugnis und Abschlusszeugnis der letzten Schulklasse,
- Führerscheinnachweis, sowie allenfalls
- Berechtigung zum unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt,
- Verwendungszeugnisse,
- Heiratsurkunde und
- Geburtsurkunde/n des/r Kindes/r und bei
- männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein.

Die Stellenausschreibung ist im Internet unter http://www.burgenland.at/buerger-service/bekanntmachungen/stellenausschreibungen veröffentlicht.

Für die Bewerbung liegen bei allen Bezirkshauptmannschaften, den Magistraten sowie bei allen Gemeindeämtern des Burgenlandes Bewerbungsbögen auf.
Unter der Internetadresse www.e-government.bgld.gv.at/personalver¬wal¬tung können Bewerbungsbögen herunter geladen werden.
Weiters besteht die Möglichkeit, die Bewerbung mittels Online-Formular http://e-government.bgld.gv.at/bewerbung einzubringen.

Die Bewerbungsbögen sind vollständig ausgefüllt und unter Beilage sämtlicher, in der Ausschreibung bzw. im Bewerbungsbogen geforderter Unterlagen innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung im Landesamtsblatt beim Amt der Burgenländischen Landesregierung, Einlaufstelle (Landhaus Neu) oder Abteilung 1 - Personal (Landhaus Alt, Zimmer 212), Europaplatz 1, 7000 Eisenstadt, einzubringen; maßgebend ist das Datum des Einlangens bei einer der genannten Stellen.
Der Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag, der der Herausgabe und Versendung des die Ausschreibung enthaltenden Landesamtsblattes für das Burgenland folgt.

Unvollständig oder verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

                                                                                                       Niessl

Fristende: 18.5.2015

Ansprechpartnerin:
Gabriela Teibl
Tel. 02682 bzw. 057 zum Ortstarif/600-2753
e-mail: gabriela.teibl@bgld.gv.at