Stellenausschreibung im Verwendungszweig „Dienst der Lebensmittelrevisorinnen/-revisoren“ für die Abteilung 6-Soziales und Gesundheit

Gemäß den §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, gelangt beim Amt der Bgld. Landesregierung eine Planstelle als Karenzvertretung mit der Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt im Verwendungszweig "Dienst der Lebensmittelrevisorinnen oder Lebensmittelrevisoren" (Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe b) mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % für die Abteilung 6 - Soziales und Gesundheit mit Dienstort Eisenstadt zur Ausschreibung.

Aufgabenbeschreibung:

Das Aufgabengebiet umfasst den Vollzug des Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetzes - LMSVG im Außen- und Innendienst, insbesondere in den Bezirken Neusiedl/See, Eisenstadt-Umgebung und in der Stadt Eisenstadt.

Zu den Aufgaben zählen:

  • Kontrollen von Lebensmittelbetrieben (Supermärkte, Gastgewerbe, Bäckereien, Konditoreien, etc.); fallweise auch an Wochenenden
  • Probeentnahmen von Lebensmitteln, Kosmetika, Spielwaren und sonstigen Gebrauchsgegenständen des LMSVG;
  • Sachverständigentätigkeit bezüglich Lebensmittelhygienestandards, insbesondere bei gewerblichen Bewilligungsverfahren, Kontrollen und Einschauen in Altenwohn- und Pflegeheimen und Krankenanstalten;
  • Bearbeitung von Beschwerden z.B. über hygienische Missstände in einschlägigen Betrieben und bei lebensmittelbedingten Erkrankungen;

Anstellungserfordernisse:

  • die österreichische Staatsbürgerschaft,
  • die volle Handlungsfähigkeit,
  • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind (v.a. auch Dienstverrichtungen an Wochenenden),
  • erfolgreich absolvierte Ausbildung als amtliches Lebensmittelaufsichtsorgan

ODER eine der folgenden Berufsvorbildungen (Punkt 1-4):

  1. Reife- oder Diplomprüfung an einer (vorzugsweise) einschlägigen Höheren technischen und gewerblichen Lehranstalt (z.B. HTL Rosensteingasse oder Josephinum Wieselburg) oder einschlägigen land- und forstwirtschaftlichen Lehranstalt oder höheren Lehranstalt für Tourismus oder wirtschaftliche Berufe oder
  2. Kolleg-Abschluss an einer der unter Punkt 1 genannten Lehranstalten oder ein Abschluss an einer Sonderform der unter Punkt 1 genannten Lehranstalten oder
  3. Reifeprüfung an einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung jeweils in Verbindung mit einem einschlägigen Lehr- oder Facharbeiterabschluss (Abschlussprüfung) (z.B. Koch, Bäcker, Fleischer, Konditor) oder
  4. eine vergleichbare Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule,
  • gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Notes, Internet, Access),
  • Führerschein der Gruppe B,
  • Verpflichtende Bereitschaft, die Ausbildung für amtliche Lebensmittelaufsichtsorgane (§ 29 LMSVG) – falls noch nicht absolviert - innerhalb des frühestmöglichen Zeitpunktes ab Dienstantritt erfolgreich abzulegen.

Die Dienstbehörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stellenbewerbungen haben ausschließlich mittels Bewerbungsbogens zu erfolgen und sind folgendermaßen zu belegen (in Kopie):

  • Geburtsurkunde, 
  • Staatsbürgerschaftsnachweis, 
  • Lebenslauf,
  • Nachweis der absolvierten Ausbildung als amtliches Lebensmittelaufsichtsorgan (samt Reifeprüfung) oder einer der unter Punkt 1. bis 4. angeführten Ausbildungen durch Vorlage der jeweiligen Zeugnisse (bei Reifeprüfung auch Vorlage des Jahres- und Abschlusszeugnisses der letzten Klasse),
  • Führerscheinnachweis sowie allenfalls 
  • Verwendungszeugnisse, 
  • Heiratsurkunde,
  • Geburtsurkunde/n des/r Kindes/r und
  • bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.073,36 brutto inkl. Verwaltungsdienstzulage und Personalzulage. Dieses Entgelt kann sich allenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Für die Bewerbung liegen bei allen Bezirkshauptmannschaften, den Magistraten sowie bei allen Gemeindeämtern des Burgenlandes Bewerbungsbögen auf.

Unter der Internetadresse www.e-government.bgld.gv.at/personalverwaltung können Bewerbungsbögen herunter geladen werden.
Weiters besteht die Möglichkeit, die Bewerbung mittels Online-Formular (www.e-government.bgld.gv.at/bewerbung) einzubringen.

Die Bewerbungsbögen sind vollständig ausgefüllt und unter Beilage sämtlicher, in der Ausschreibung bzw. im Bewerbungsbogen geforderter Unterlagen innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung im Landesamtsblatt beim Amt der Burgenländischen Landesregierung, Einlaufstelle (Landhaus Neu) oder Abteilung 1 - Personal (Landhaus Alt, Zimmer 212), Europaplatz 1, 7000 Eisenstadt, einzubringen. Bewerbungsgesuche können auch elektronisch an post.a1@bgld.gv.at gerichtet werden. Maßgebend ist das Datum des Einlangens bei einer der genannten Stellen.

Der Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag, der der Herausgabe und Versendung des die Ausschreibung enthaltenden Landesamtsblattes für das Burgenland folgt.

Unvollständig oder verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


Niessl


Fristende: 12.5.2017

Ansprechpartnerin:

Gabriela Teibl
Tel. 02682 bzw. 057 zum Ortstarif/600-2753
e-mail: post.a1@bgld.gv.at oder gabriela.teibl@bgld.gv.at